岗位职责：

1.人力统筹：统筹雪波玻璃人力资源各项工作开展；

2.人力规划：根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划并推动落地；

3.制度完善：识别现有人力资源管理体系存在问题并推动优化；

4.梯队搭建：综合利用人力资源选、育、用、留措施，优化现有人才梯队建设；

5.人力咨询：定期向高层决策者及各组织提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持。

岗位要求：

1.30-45岁，全日制本科及以上学历，专业：人力资源管理或相关专业；

2.具备较好的英语听说能力；

3.丰富的人力资源从业经验，3年以上上市公司或大型制造业人力资源负责人工作经验；

4.精通人力资源管理各模块，掌握现代企业人力资源管理模式及实践经验；

5.为人正直，有责任心、事业心，具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队，解决复杂问题和较强的计划执行能力。

薪资待遇：年薪面议（根据当年度KPI考核确定）

报名方式：

1.简历投递邮箱：daijie@cont-ind.com

2.咨询电话：代经理 15178581530（微信同号）